Pregunta: Son as tabletas suficientes para usar en empresas?
Produciron un recente recurso nas políticas de seguridade dos dispositivos móbiles para o sector empresarial, discutindo como era seguro que as empresas permiten aos seus empregados utilizar os seus dispositivos móbiles persoais para acceder aos seus datos e información do servidor corporativo. Tendo en conta as conveniencias dos dispositivos tablet máis recentes, pódense atopar máis empregados que utilizan estes gadgets para acceder ás súas contas da empresa. Como son seguros os dispositivos de tableta persoal cando se utilizan para fins de empresa?
Resposta:
Moitas organizacións hoxe adoptaron tabletas no seu ambiente de traballo. Non obstante, a maioría dos empregados están apresuradamente a usar as súas propias tabletas para acceder ás súas contas da empresa. Isto está obrigado a abrir unha trampa de seguridade para a empresa. Aquí tes algunhas preguntas que as empresas deben considerar, antes de sancionar o permiso aos empregados para usar as súas tabletas persoais para fins oficiais.
Como son seguras as tabletas para usar nunha empresa?
Aínda que moitas empresas corporativas non fomentan o uso de dispositivos móbiles persoais para o uso de oficina, hai moitos que non se opoñen a que os empregados accedan ás súas contas oficiais a través delas. Máis importante aínda, a maioría das empresas non controlan activamente o tipo de datos oficiais que o traballador accede a través destes dispositivos. O feito de que o usuario poida ter acceso a toda a información que necesita é o que representa a ameaza de seguridade real para o sector empresarial.
O ideal sería que o departamento de TI teña acceso limitado a cada empregado, ademais de controlar o intercambio de información sobre a tableta do usuario.
Está a usar unha tableta máis arriscada que unha portátil?
Ben, os establecementos corporativos sempre teñen un risco determinado cando permiten aos seus empregados acceder ao servidor de oficina a través dos seus dispositivos móbiles. Por iso, os ordenadores portátiles e as tabletas supoñen un risco relativamente igual nese sentido. Non obstante, as tabletas máis avanzadas son, obviamente, capaces de ter capacidades multimedia máis potentes que o seu portátil medio.
Como afecta á empresa se o empregado traballa con varias aplicacións multimedia desde o seu dispositivo? A resposta a esta pregunta é moi sinxela. Estas actividades poden dar lugar a que sen querer abrir a súa rede a explotacións en liña , comprometendo así a seguridade da empresa no seu conxunto. Independentemente do vixilancia que sexa o departamento de seguridade, sempre existe a posibilidade dunha fuga de información.
Entón, que poden facer as empresas sobre o problema?
Desafortunadamente, os establecementos corporativos poden facer algo precioso para evitar o problema de seguridade do dispositivo móbil por completo. A tecnoloxía móbil é hoxe dominante e practicamente regula as nosas vidas. Toda organización hoxe esixe polo menos un coñecemento básico da informática móbil e traballa cos últimos gadgets. A tecnoloxía móbil cambiou por completo o método de comunicación en todas partes e entre todos. Por iso, o sector empresarial debe adaptarse ao ambiente modificado e adoptar técnicas que traten de forma máis eficaz este problema.
Todo o tema da seguridade en liña móbil ten que ser analizado, comprendido e tratado dun xeito diferente polas empresas, que tamén precisan destas mesmas instalacións no escenario móbil en rápida evolución actual.
Como poden as empresas exercer máis control?
Aquí é onde entra o concepto de formar políticas de uso de dispositivos móbiles claras. Mentres que unha empresa non pode negar totalmente aos empregados o seu dereito a acceder á información en liña coa axuda das súas tabletas e outros dispositivos móbiles, ten que formular certas regras estritas para estipular o que e cantidade de información que o usuario pode acceder a través do servidor da empresa. Os empregados deben comprender estas regras e saber que poderían ser penalizadas no caso de que non respecten as políticas da compañía.
Alcanzar este equilibrio pode ser complicado, xa que as empresas tamén deben animar aos seus empregados a que estean máis expertos en tecnoloxía e aprendan a adaptarse a novas tecnoloxías móbiles que se achegan case a diario. A privacidade dos empregados e o dereito á acción libre son outra cuestión delicada aquí.
Cada empresa ten que medir todos os puntos anteriores antes de decidir se poden permitir que os seus empregados utilicen os seus dispositivos móbiles avanzados persoais, como as tabletas, para o uso da compañía.
- Teléfonos de Turing: un punto de rotación na historia de teléfonos intelixentes?