Texas Instruments

Texas Instruments (TI) é un innovador e fabricante de compoñentes semicondutores estadounidenses baseado en Dallas, Texas. TI introduciu o primeiro transistor comercial de silicio en 1954 e creceu sendo un dos maiores fabricantes de semicondutores do mundo.

Historia da compañía de Texas Instruments

A historia da TI comeza co Servizo Xeofísico Incorporado (GSI), que se formou en 1930 para traer unha nova tecnoloxía, sismografía de reflexión, á industria do petróleo. En 1951, Texas Instruments formouse con GSI como unha subsidiaria integral de TI. Un ano máis tarde, TI entrou no negocio de semicondutores logo de comprar a licenza para producir o transistor da Western Electric Company. TI rápidamente comezou a diversificarse tras a introdución do transistor coa compra de varias empresas de enxeñaría e técnicas técnicas e ampliando as súas instalacións en EE. UU. E no exterior.

Foco de innovación, TI desenvolveu varias tecnoloxías importantes que configuraron a electrónica moderna. Algunhas das innovacións máis notables desenvolvidas na TI inclúen:

Texas Instruments Products

Con preto de 45.000 produtos en todo o procesamento analóxico, integrado, sen fíos, DLP e espazos tecnolóxicos educativos, os compoñentes de TI pódense atopar en case todo tipo de produtos de electrónica de consumo e automóbiles a dispositivos médicos e naves espaciais. Os produtos de TI abranguen as seguintes categorías:

A Cultura en Texas Instruments

TI desenvolveu o seu éxito no deseño, desenvolvemento e entrega de novas tecnoloxías innovadoras ao mercado e o espírito de enxeñaría que creou esas tecnoloxías innovadoras engánase na súa cultura. Parte dese espírito inclúe un impulso e vontade de investir moito na investigación e desenvolvemento coa TI reinvertindo máis do 10% dos seus ingresos (1.700 millóns de dólares en 2011) na investigación e desenvolvemento de novas tecnoloxías. Mentres que a TI inviste en novas tecnoloxías, eles tamén invisten no desenvolvemento das súas persoas. O desenvolvemento profesional, os programas de orientación e o acceso a grandes recursos de coñecemento forman parte do marco de TI para fomentar o coñecemento persoal e o desenvolvemento das habilidades profesionais. Os paquetes de prestacións dos empregados de TI reflicten o seu compromiso cos seus empregados eo valor colocado nas competencias técnicas. Os testemuños sobre a cultura, o ambiente de traballo e os retos de traballar na TI proporcionan un aspecto único dentro da TI e como se aplica a enxeñería.

Beneficios e Compensacións

A maioría dos empregados de TI teñen salarios base que son moi competitivos co mercado local. Máis aló do salario base, TI inclúe un amplo plan de beneficios que ofrece beneficios compartidos, achegas combinadas de 401K, un plan de compra de accións de empregados, programas médicos, odontológicos, de visión e descontos para coidados dos ollos, unha ducia de programas de benestar, varios aforros favorecidos por impostos contas, seguro de vida, tempo de pagamento flexible, eventos, recoñecemento, alcance comunitario e máis dunha ducia de vantaxes que varían segundo a facilidade para axudar a manter un equilibrio entre a vida laboral. Ademais, TI ofrece varios beneficios profesionais para desenvolver as súas habilidades e brindarlle oportunidades de crecemento profesional.