10 xeitos de mellorar a súa capacidade para colaborar
¿Cren que a colaboración é unha habilidade que se pode aprender? Na superficie, podemos ter temores, pero no fondo queremos colaborar. Ás veces non sabemos como colaborar cos demais.
Podemos eliminar os obstáculos á colaboración nas organizacións a través dun forte liderado para unificar os obxectivos e crear sistemas de recompensas para as actuacións colaborativas. Pero igual de importante, necesitamos mellorar as nosas relacións de colaboración que podemos controlar para crear un terreo máis sólido para a colaboración.
"Somos naturalmente seres sociais e máis felices cando temos colaboración exitosa", di o doutor Randy Kamen-Gredinger, psicólogo e educador licenciado. O Dr. Kamen-Gredinger desenvolve programas de comportamento para axudar a xente a superar o estrés e a dor, e tamén ensina habilidades de comunicación para construír relacións máis saudables. Na súa carreira, o Dr. Kamen-Gredinger axudou ao pioneiro do novo territorio na medicina mental / corporal na Facultade de Medicina da Universidade de Boston e falou en máis de 30 facultades e universidades e 20 hospitais.
Na miña conversación co Dr. Kamen-Gredinger, falamos sobre a importancia da colaboración e as estratexias que podemos aprender a poñer en práctica todos os días. Aquí hai dez estratexias para unha mellor colaboración que saíu desta discusión para axudarnos a ter unha relación colaborativa máis produtiva na casa, no traballo ou en calquera lugar.
Poñer o éxito do equipo por diante da ganancia persoal
Como individuo, sempre queres facer o mellor do teu persoal, pero saber que o éxito do equipo sempre conseguirá mellores resultados. Os atletas olímpicos son o mellor exemplo do éxito do equipo, onde os individuos están esforzándose non só polas súas propias actuacións, senón polo seu país e outros, que é o símbolo unificador dos Xogos Olímpicos.
Toca nunha ampla gama de recursos.
Probablemente escoiteches a expresión, o todo é maior que a suma das partes, que foi establecido polos psicólogos de Gestalt. Todo o mundo trae algo á mesa, xa sexa intelectual, creativo ou financeiro, entre outras cousas.
Sexa social
"Temos unha necesidade primitiva de ser social", di o Dr Kamen-Gredinger. A nivel persoal, a xente séntese xenial cando alguén valora o seu interese por eles.
Facer preguntas
En lugar de dicir sempre, intente facer preguntas. Cando inicia unha conversación cunha pregunta, de inmediato trae outra persoa e engade algo máis grande do que pode facer un individuo, que é así como comezou a conversación co Dr. Kamen-Gredinger.
Manter Compromisos
Para o desenvolvemento persoal e profesional, siga as súas promesas. A xente saberá e recordará que poden contar contigo.
Conéctese de forma auténtica entre eles
Sexa auténtico na túa aproximación para colaborar coas persoas. Traballar de forma colaborativa pode fortalecer as túas conexións. A medida que aprende a colaborar mellor, estarás axudando aos demais no camiño tamén.
Faga o seu mellor persoal
Pregunta se estás colaborando ou traballando contra todos os medios posibles para obter o mellor resultado. Se xorden situacións nas que se senten ameazadas, continúa conectándose con outras persoas para traballar xuntos.
Empurrar-se na colaboración
Cando che achegas a unha oportunidade de colaboración, explica o que estás facendo con tanta claridade como sexa posible e explica por que te sinto así. Abre as posibilidades: a xente crerá en ti, e os dous lados verán os beneficios.
Sintonice cando coñeces a alguén
Cando estea a facer unha conexión, escoite atentamente e mostre que esta persoa é importante para vostede. Todo o mundo quere sentir a súa voz importa.
Potenciar a excelencia
Supoñendo que está a facer o seu mellor persoal, así como outros ao seu redor, lembre que todos estamos en colaboración uns cos outros. Nunca pode ir mal coa excelencia.